Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia umowy o pracę, liczony w pełnych miesiącach

 

Okres wypowiedzenia stosunku pracy w wymiarze 3 miesięcy

 

Analogicznie rozumując, jeżeli pracownik złoży wypowiedzenie 15 sierpnia, mając prawo do zachowania okresu wypowiedzenia w wymiarze 3 miesięcy, jego wypowiedzenie rozpocznie bieg 1 września. Okres wypowiedzenia zakończy się, zatem po skończeniu się trzech pełnych miesięcy kalendarzowych, tj. 30 listopada.

Podobna sytuacja będzie miała miejsce, jeśli pracownik złoży wypowiedzenie począwszy od 1 sierpnia aż do dnia 31 sierpnia. W takich przypadkach okres wypowiedzenia również zakończy się z dniem 30 listopada. Jeśli natomiast pracownik zdąży złożyć wypowiedzenie przed 1 sierpnia, czyli jeszcze w lipcu, okres wypowiedzenia zakończy się 31 października

Jak widać warto przypilnować tych granicznych decydując się rozwiązać umowę na okres nieokreślony. Najważniejsze to zdążyć doręczyć wypowiedzenie przed 1 dniem następnego miesiąca. Inaczej zamiast 3 miesięcy wypowiedzenia, może wyjść prawie 4 miesiące. Jeśli właśnie zmieniamy miejsce pracy trzeba o tym fakcie poinformować przyszłego pracodawcę.

znajdź pracę!

ZAMIEŚĆ OFERTĘ ZOSTAW CV