Władze Luksemburga w momencie rozszerzenia UE w maju 2004 roku
wprowadziły w stosunku do nowych krajów ograniczenia w dostępie do
rynku pracy, w postaci dwuletniego okresu przejściowego,
połączonego z koniecznością uzyskania pozwolenia na pracę. Dostęp
do rynku pracy dla cudzoziemców odbywa się zatem na takich samych
zasadach, jak przed rozszerzeniem Unii.
Polska zawarła z Luksemburgiem obustronną umowę o zatrudnianiu
pracowników - stażystów, zgodnie z tą umową do Luksemburga może
wyjechać rocznie 30 pracowników w celu odbycia stażu.
Bezrobocie w Luksemburgu należy do jednych z niższych w Unii
Europejskiej, obecnie wynosi ono 4%.